士業⁺コラム
士業交流会後のメール・連絡で信頼を損なわないための注意点

士業交流会では、その場の会話だけでなく、交流会後のやり取りによって相手からの印象が大きく変わります。丁寧なつもりの連絡が、かえって距離を生んでしまうことも少なくありません。本記事では、士業交流会後のやり取りで信頼を損なわ […]

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士業⁺コラム
士業交流会後に関係が続く人・続かない人の分かれ目

士業交流会では多くの人と名刺を交換しますが、その後も関係が続く相手は限られています。なぜ、自然とやり取りが続く人がいる一方で、交流会限りで終わってしまう関係もあるのでしょうか。本記事では、士業交流会後に関係が続く人と続か […]

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士業⁺コラム
士業交流会後、連絡を取る相手をどう判断しているか

士業交流会後、誰に連絡を取るかは意外と悩ましい判断です。印象が良かった相手すべてとやり取りを続ける必要はなく、むしろ見極めが重要になります。本記事では、士業交流会後に連絡を取る相手をどのような視点で判断しているのか、その […]

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士業⁺コラム
士業交流会で出会った人と自然に距離を縮める方法

士業交流会で出会った相手と、どのように距離を縮めていくべきかは悩みやすいテーマです。積極的に動くほど良い関係になるとは限らず、かえって距離感に迷うこともあります。本記事では、士業交流会で出会った人と自然に距離を縮めていく […]

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士業⁺コラム
行政書士が士業交流会に参加するメリット

行政書士にとって士業交流会は、実務の幅を広げつつ信頼できる連携先を見つけるための、現場向きの出会いの場です。 行政書士は「入口の相談」を受けやすい仕事 行政書士のもとには、開業、会社設立、許認可、在留資格、契約書、補助金 […]

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士業⁺コラム
社会保険労務士が士業交流会に参加するメリット

社会保険労務士にとって士業交流会は、労務の専門性を軸にしながら、実務をより円滑に進めるための人とのつながりを築く場です。 社会保険労務士の業務は「労務手続き」だけでは完結しない 労務問題は企業活動全体と密接に結びついてい […]

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